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一、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
二、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
三、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
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爱心冰箱、消暑礼包,申通快递为一线员工花式送清凉

2022-07-25 09:01:55

  近日,盛夏时节,酷暑难挡,申通快递为一线员工花式送清凉,让高温天气下坚持在岗的员工能在炎炎的夏日中感受到一丝凉意。

爱心冰箱、消暑礼包,申通快递为一线员工花式送清凉

浙江永康:用爱心冰箱传递城市温度

  “因为我们自己淋过雨,所以想给别人撑把伞;因为我们也是户外工作者,所以知道烈日下炙烤的不容易。”

  今年七月初,申通永康网点联合当地团市委和志愿者协会,在营业厅设立了“一杯水”公益爱心休息站,户外工作者如快递外卖小哥、环卫工人、交警城管等都可以到营业厅内免费乘凉休息、喝水、手机充电。但是该休息站设立十几天来,真正有空进来休息喝水的人并不多。“因为这些户外工作者的工作状态基本上都是争分夺秒,进入休息站内休息倒水喝,他们可能都会觉得浪费时间,而且很多人还会不好意思进入休息站。”申通永康网点负责人介绍。

  根据这些情况,申通永康网点近日增设了爱心冰箱。将公益服务从室内休息站向外“延伸”,把清凉送到马路边。在休息站外面放置冷柜,里面放满矿泉水、防暑药品等。同时在爱心冰箱上贴上明显免费标记,在旁边也放上醒目告示牌。来来往往的户外工作者看到后都可以直接自助取用,有些快递小哥骑着电动车根本不用下车都可以直接拿,非常方便。随着知道爱心冰箱的人越来越多,饮料的供应也不断增多,目前每天放入冰箱的矿泉水需要六箱左右。

  申通永康网点相关负责人表示,“只要能给这些户外工作者带来一点帮助,花这点钱还是值得的。就像冰箱上的那句话,打开冰箱,触摸永康,炎炎夏日,希望大家能感受到永康这座城市带来的丝丝清凉。”

安徽省区:全面开展送清凉活动

  盛夏时节,酷暑难挡,安徽各地持续着“蒸煮”模式,许多一线员工仍奋战在高温中,不辞辛苦,默默坚守在自己岗位上,为此,申通安徽省区全力开启夏日防暑送清凉活动, 切实保障一线员工的身心健康。

  为应对突发情况,各转运中心提前采购了大量的藿香正气口服液、仁丹、金银花露等防暑药品,防患于未然。操作场地的所有风扇、空调全面开启,针对一些没有风扇覆盖的位置采购添置新风扇,为一线的员工送去阵阵清凉,保证员工的身心健康。

  7月,申通安徽各转运中心陆续给一线员工发放了清凉饮料, 丝丝清凉沁心,员工们手拿公司发放的清凉饮料,笑在脸上,暖在心头。

  错过了秋天的第一杯奶茶,没有等到冬天的第一顿火锅,但是我们的一线员工收到了公司发放的第一支雪糕,没有什么炎热是一根雪糕解决不了的,如果不够,那就来2根。

  何以解暑,唯有绿豆汤。在高温天气下,安徽省公司食堂持续为一线员工免费供应绿豆汤。一份清凉,一份关怀,传递了公司关爱职工、体恤员工的浓浓情意,给这个炎炎夏日带来了一丝惬意,一缕清凉。

  一直以来安徽申通注重对员工的人文关怀,致力于打造一个让员工有归属感的企业,每到高温季节,公司都会开展丰富多彩的高温送清凉活动,为坚守在高温一线的员工们带去点滴关怀,以此提升公司的凝聚力和向心力。

江苏省区:为一线员工撑起降温伞

  时值盛夏,烈日炎炎,为保障高温天气下一线岗位员工的身体健康,认真把一线员工的防暑降温工作做到实处。近日,申通快递江苏下辖各转运中心陆续开展夏季送清凉的活动。

  为强调防暑降温的重要性和必要性,江苏各转运中心休息区、食堂,卫生间等显眼处都张贴防暑降温海报。同时,各中心的班组长利用班前班后会议,组织员工进行防暑降温培训,提高全员防暑降温应急能力。

  为了让员工清凉度夏日,公司为员工们新增了防暑降温设备设施,电风扇,冰箱等,并定期购买冰块给员工降温。此外,还给一线员工准备了矿泉水,西瓜,王老吉等清凉饮品以及藿香正气口服液,清凉油等防暑药品。每天安排专人定点熬绿豆汤,供员工饮用解暑。同时叮嘱班组长要详细了解员工近期工作生活情况,叮嘱员工要做好防暑降温措施和安全防范工作,避免疲劳上岗。

  一份清凉,一份关怀。本次“送清凉”活动把江苏省区及各中心对一线员工的关爱传达到员工手中,让各中心的员工感受到了公司真切的关怀。

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广东省区:让员工清凉过“大暑”

  大暑当天,广州气温高达37.2℃,高温预警生效已是第14天,骄阳似火,酷暑难耐,广东各中心一线员工依然坚守岗位,用他们的汗水保障中心的时效。

  为此,广东大区人力资源部牵头,联合中心及行政部门从本周开始为广州、增城转运中心辛苦奋战在一线的员工发放冰镇绿豆沙,每天根据中心班次早上10点、下午14点、晚上12点各发放一批冰镇绿豆沙,为中心一线员工送上一片清凉,员工们纷纷赞叹到“太感动、太暖心了”“一杯冰镇绿豆沙,感觉就像一阵凉风沁入心脾,使我们更加有动力工作。”一份清凉、一份关怀、消暑福利不仅送去了公司的清凉和关怀,更是极大地鼓舞了一线员工的士气,此次高温消暑福利中心将持续到9月。

湖南省区:战高温,湘军不服“暑”

  入夏以来,湖南持续高温,给我们的一线员工带来了严峻的挑战,为切实做好防暑降温工作,保障一线员工的身体健康,为员工营造一个相对舒适的工作环境,申通快递湖南省区严格落实总部关于防暑降温工作的要求,为一线送清凉。

  战高温,排隐患。省区组织人员对所有的风扇、鼓风机以及宿舍的空调、热水器进行统一检修,确保所有的设备都能正常动转。

  战高温,强宣传。面对高温及疫情的双重压力,湖南省区持续开展抗疫及高温应对宣导,张贴总部下发的防暑海报,利用班前例会及内部宣传渠道宣传抗疫、防暑知识,为员工开展急救培训,提醒员工注意疫情防控及高温避暑。

  战高温,送清凉。公司统一采购足量的防暑降温药品,及时发放到员工手中。申通快递长沙地区网点公司为长沙转运中心送来了大量防暑物资,包括矿泉水、雪碧、可乐、冰红茶、绿茶等等,员工可以根据自己的喜好来领取。中心也及时为大家配备了九台大冰柜、80个大冰桶、每人一个水杯,食堂每天特地为一线职员配备了自助茶水,包括绿豆沙、凉茶、板蓝根冲剂,每周不定时为大家送上餐后甜点——冰西瓜。

  千方百计战高温、送关爱,我们的目的只有一个,你们守护客户,我们守护你们!

南昌转运中心:发放防暑降温物资

  众所周知,南昌的夏天就像一座大火炉,为了做好防暑降温工作,申通快递南昌转运中心安排专人为一线员工发放防暑降温物资——西瓜和绿豆汤,让高温天气下坚持在岗的员工能在炎炎的夏日中感受到一丝凉意。

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