夏日送清凉 全国多地持续关爱快递小哥

　　头顶烈日奔万家，脚踏热浪为送达——这是炎炎夏日里快递小哥工作的真实写照。连日来，全国多地频发高温红色预警，连续的极端酷热天气让长期在户外奔波的快递小哥面临严峻“烤”验。

　　烈日下，除了有邮政快递业从业者的一份“勤”，还有各地政府、行业管理部门的一份“情”。入夏以来，全国多地邮政管理部门开展“炎炎夏日送清凉”等慰问活动，改善快递员工作环境；多地出台专项利好政策，加大力度保障快递员群体合法权益，有效增强小哥的获得感、幸福感、安全感。

夏日送凉 福利送到手心里

　　“平时吃住怎么解决？”“每天要送多少快递？”“每个月能赚多少钱？”……7月中旬，部分地区的邮政管理部门和行业协会的负责同志换上工服，主动和快递小哥一起搬货，亲身体验他们的工作生活情况。“只要通过劳动养活自己，给社会创造财富，干啥都是光荣。”他们给快递小哥打气加油，也把关爱送到小哥心里。

　　不仅有精神上的慰藉，各地邮政管理部门、寄递企业还纷纷开展了“夏日送清凉”活动，将防暑降温物资送到快递小哥手中，让他们凉在身、暖在心。

　　陕西省邮政管理局联合省国防工会开展“清凉一夏 关爱同行”夏季送清凉活动，陕西局党组书记、局长孙海伟带队看望一线快递员并送去防暑降温大礼包。河南省商丘市邮政管理局联合市总工会为一线快递员送去夏日清凉用品，并督促企业针对夏季生产特点，做好应对极端天气的应急处置与安全保障工作。湖北省武汉市邮政管理局联合市总工会为快递小哥送去防暑降温物资，并嘱咐快递小哥做好个人防护。

　　福建省南平市邮政管理局安排专人密切关注有关高温天气信息，并及时将相关情况通知各寄递企业，帮助企业做好相关预防工作。四川省自贡市总工会开展“夏送清凉”活动，为100名高温一线劳动者代表发放了慰问品，明确将投入资金50万元购买防暑降温药品和饮品，慰问坚守在重点企业、重大项目、重要岗位的高温一线员工8000余人。

　　寄递企业更是多措并举为一线员工献“凉”方。申通快递针对不同工作环境、工作岗位、人群等制定了详细的“防暑应急手册”，计划投入超过800万元开展“清凉至一线”活动。圆通速递设立700万元高温关怀专项资金。中通快递将关爱体现在细节处，高温地区网点常备冰镇西瓜、冰冻盐汽水等消暑佳品，切实保障快递员高温作业安全健康。极兔快递还在安徽合肥举办别开生面的“夏热清凉”吃瓜比赛，让快递小哥在降暑的同时放松心情……

形式多样 关爱送到心坎上

　　“没想到我们也能享受免费体检福利，感觉好暖心。”赵斌是杭州鑫豪快递有限公司（余杭圆通）的快递小哥，近日，他和其他99名同行参加了余杭区总工会和快递物流行业联合工会组织的免费健康体检专场活动。赵斌开心地说：“我从事快递8年了，第一次享受医生上门服务。这次健康体检真是送到我们心坎上了。”  

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　　为把关心关爱落到实处，多地以实际行动解决快递小哥的急难愁盼。

　　江苏省泰州市邮政管理局联合市总工会向600名一线快递员赠送互助保障，保障期1年，费用由市总工会承担，互助保障范围为医保结算的住院治疗和门诊特殊病种治疗。辽宁省大连市将快递员等职业（工种）首次纳入大市政府补贴培训职业，意味着该市快递员在市政府认定培训机构参加培训并获得证书的，均可领取培训补贴，且补贴额度较去年进一步提高。

　　福建省福州市邮政管理局联合市人社局协同推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，成立工作专班，指派专人负责汇总参保缴纳各类问题，市人社局通过“12333”平台开通单独缴纳通道，进行优先审核。山东省东营市邮政管理局积极推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，目前该市1360名快递业从业人员已全部参加工伤保险，在山东省内率先实现应保尽保。

　　吉林省松原市邮政管理局将中通、申通、圆通、极兔4个品牌快递企业作为试点，联合市社保局为快递企业开设快递网点工伤保险参保登记专口，优化办事流程，推行网上办、掌上办，方便企业参保缴费，同时，指导寄递企业开展集体签订合同、开设工伤保险缴费账户、缴费等工作，从试点企业中汲取经验，向更多快递企业延伸。

政策频出 保障送到家门口

　　快递小哥可以免费乘坐市内公交地铁？这在福建省福州市成了真。近日，福建省福州市邮政管理局印发《福州市关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》，创新提出快递员享受免费乘坐市内公交地铁、合理减轻快递员工作量降低劳动强度、打造具有影响力的劳动关系和谐单位典型等特色措施。

　　广东省河源市邮政管理局联合八部门印发《关于进一步做好河源市快递员群体合法权益保障工作的实施方案》，提出形成合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬与休息权利、提升快递员社会保险水平、优化快递员生产作业环境等10项重要工作举措。

　　“我们突出发挥党工团、快递协会等组织在快递员合法权益保障中的积极作用，重点通过保障末端投递基本支出、企业建立劳动报酬合理增长机制等措施保障快递小哥合理劳动报酬。”山西省吕梁市邮政管理局有关负责人介绍，该局制定专项实施方案保障快递员群体合法权益，并着力探索建立更灵活便捷的社保经办模式，提高快递员社会保险水平。

　　河南省安阳市邮政管理局制定专项方案，明确要推动落实合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬、提升快递员社会保险水平、优化快递员生产作业环境、落实快递企业主体责任、规范企业加盟和用工管理等举措，切实保障快递员群体合法权益。

　　“要将邮政快递业纳入社会稳定管理体系。”安徽省阜阳市邮政管理局有关负责人介绍，该局联合五部门制定《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》，将快递员纳入当地住房医疗和子女教育等民生保障体系，确保快递员群体合法权益保障各项措施落实落细落到位。

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