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一、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
二、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
三、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
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​申通最新战略方向来了!3年规划1年目标

2023-01-30 17:16:44

  1月28日,申通快递召开以“新春启动 万物申长”为主题的2023年第一季度管理者大会,申通总部、省区约500人线上线下共同参会。

​申通最新战略方向来了!3年规划1年目标

  会上,申通快递总裁王文彬分享了2022年公司发展情况以及2023年公司战略规划,并对新阶段申通管理者提出了新的要求和期待。常务副总裁韩永彦从“务实的主人翁”精神解读公司业务发展中需要具备的创新意识,做公司发展的助推者。

  “未来3年,申通致力于打造中国质效领先的经济型快递”王文彬强调,稳定的经济型快递网络、市场溢价能力及差异化服务能力是申通在市场中长久保持核心竞争力的关键。会议再次明确了“用心服务年”作为申通快递2023年发展主题,坚持“单量、体验服务、利润”三驾马车并驾齐驱,打造多元增长动力。

  会议最后,王文彬对申通管理者提出了殷切的期望,“希望每个人都能始终保持说到做到,拒绝躺平的拼搏精神,在简单信任的工作氛围中,持续进步,拿到结果,得到回报,实现公司与个人的双赢。”

  2022年,申通快递全年累计完成业务量129.48亿件,同比增长16.9%,8倍于行业增速。2023年是中国民营快递30年,也是申通快递品牌诞生30年。正如韩永彦对“申通主人翁精神”的解读,相信申通全网在“上下同欲者胜”的共识下,2023年公司发展定会再上新台阶。

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