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一、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
二、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
三、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
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京东物流外部收入891亿摆脱京东系依赖 三年为“京东小哥”支付1065亿薪酬福利

2023-03-14 09:45:41

  京东集团披露了亮丽的2022年度报告,京东物流(02618.HK)贡献不菲。

  根据年报,2022年,京东物流实现营业收入1374.02亿元,同比增长30%左右。其中,外部客户收入达891亿元,同比增逾50%,占营业收入的比重超60%。数据表明,京东物流已经摆脱了对京东系的依赖。公司实现的归属于母公司股东的净利润(以下简称“净利润”)为-10.90亿元,同比减亏93%。调整后,其净利润为8.66亿元,同比实现扭亏为盈。

京东物流外部收入891亿摆脱京东系依赖 三年为“京东小哥”支付1065亿薪酬福利

  去年,京东集团创始人刘强东提出包括“京东小哥”的“五险一金”等。实际情况如何?

  数据显示,包括德邦股份(603056)在内,京东物流拥有37万名一线员工。2022年,京东物流为37万名一线员工支付的薪酬为446亿元。近三年,公司累计为一线员工支付的薪酬为1065亿元。

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  物流也需要技术与创新。2022年,京东物流研发支出超30亿元。

外部客户收入劲增50%

  京东物流顶住了压力,交出了一份不错的业绩答卷。

  3月9日晚间,京东物流披露的2022年年度报告显示,过去一年,公司实现营业收入1374.02亿元,同比增长31.20%,净利润为-10.90亿元,较上年同期的-156.61亿元大幅减亏,减亏幅度达93%。经调整后,净利润为8.66亿元。

  近几年,京东物流的营业收入持续增长。2019年至2021年,公司实现的营业收入分别为498.48亿元、734.45亿元、1046.93亿元,同比增长31.57%、47.34%、42.55%。

  2022年,在基数超千亿的情况下,公司营业收入的同比增速仍然超过30%,在2022年复杂的环境下,表现不错。

  备受关注的是,京东物流的收入已经摆脱了对京东系的依赖。2022年,来自京东系外部的收入约为891亿元,占京东物流收入的比重为64.90%,且同比增速达50.8%,增幅明显高于来自京东系的收入。

  2022年,京东物流一体化供应链服务收入774亿元,快递、快运等其他客户收入达600亿元,同比增长78.3%。收购德邦物流,京东物流快递快运收入保持着高速增长势头。

  截至2022年底,京东物流外部一体化客户数量达到7.99万家,同比增长7.10%。2022年,单客户平均收入达到36.50万元,同比增长6.9%。外部一体化供应链客户收入中,年收入贡献超千万的客户收入占比已过半;年收入贡献超1亿元的外部一体化供应链客户数量达26家,平均合作时长超过4年。

  值得关注的是京东物流与抖音电商的合作。京东物流为抖音电商平台首批接入的物流企业。截至2022年底,京东物流已服务超过2万个抖音电商平台商家。且与抖音电商的合作已延伸至供应链业务。此外,京东物流也已成为快手电商官方物流合作伙伴。

  物流企业的硬实力在于仓储实力。截至2022年底,京东物流经营着超过1500个仓库、超过2000个云仓、超过1.8万个配送站及网点,覆盖中国31个省、自治区和直辖市的300多个地级行政区。其中,绝大多数配送站和网点都是自营模式,仓储网络总管理面积超过3000万平方米。同时,截至2022年底,公司在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库,总管理面积近90万平方米。

  值得一提的是,2022年7月,京东物流收购德邦物流后,综合物流网络、供应链能力和服务品质得到进一步提升。截至2022年底,德邦物流拥有覆盖中国几乎所有区县的近9000个网点,建筑面积超过200万平方米的132个分拣中心及超过2万辆自有车辆。2022年7月26日至12月31日,德邦物流的收入贡献达到144亿元。

  此外,去年8月31日,京东物流获得中国民航局颁发的《航空承运人运行合格证》,标志着京东航空正式投入运营。截至去年底,公司3架全货机实现常态化运营。此外,通过合作方式,京东物流的航空货运航线超过1000条。

4662名员工从事研发

  在不断拓展业务的同时,京东物流在技术创新方面不断加码。

  2022年,京东物流研发投入为31.23亿元,占营业收入的2.27%。2019年至2021年,公司研发投入分别为16.78亿元、20.54亿元、28.13亿元,逐年增加。

  在人员投入方面,截至2022年底,公司专业研发人员数量为4662名。公司称,研发人员努力将前沿科学突破带入现实世界中应用,并通过操作自动化、运营数字化、决策智能化,不断寻求成本和效率平衡及体验优化的解决方案。

  截至去年底,京东物流已获得授权的专利和软件许可超过3500项,其中,涉及自动化技术和无人技术的专利数量超过2000项。

  在外界看来,与同行相比,京东“小哥”是幸福的。京东物流是业内少数为员工缴纳“五险一金”的物流企业,公司对一线员工支出较大。

  年报显示,2022年底,包括德邦物流在内,京东物流拥有员工39万人,其中,一线员工37万人,自有配送人员29万人。当年,公司为一线员工支付的薪酬为446亿元。据此估算,一线员工平均薪酬在12万元/人左右。

  2020年底,京东物流运营团队包括逾24万名负责配送、仓库运营及其他客户服务的人员,当年,公司为一线员工支出261亿元,平均每位员工年支出近11万元。

  2021年底,京东物流拥有31.6万名员工,其中一线员工超30万人。当年,京东物流为仓储、配送等一线员工提供的薪酬福利达到了358亿元,相较2020年增长近100亿元。

  综上,2020年至2022年,京东物流为一线员工的薪酬福利支出合计为1065亿元。

  京东物流的现金流状况较好。2022年,公司经营现金流为净流入113.14亿元,较上年增加71.07亿元。期末,公司账面货币资金(含定期存款、受限资金)为343.94亿元,对应的长短期债务为64.09亿元。

  截至2022年底,京东物流的资产负债率为50.13%。

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