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健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
二、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
三、功能说明
健全的社会信用制度应当包括良好的信用文化与商业道德规范、比较健全的法律法规、有效的信用监管以及完善的信用中介服务。从信用主体来划分,信用主要包括个人信用、企业信用和政府信用。企业信用服务是指为企业提供的资信调查、资信评级以及信用管理服务。企业信用服务的直接作用是为商业授信、金融授信、投资者授信及企业信用管理提供参考。资信评级主要为金融授信、投资者授信提供服务,是社会信用制度中一种重要的信用中介服务方式,同时也是十分重要的组成部分,在建立社会信用制度中应充分考虑资信评级的发展、作用的发挥和相关配套政策。
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春节寄快递或加价 专家:需合法合规,提前告知消费者

2024-02-04 09:34:49

  春节即将到来,多家快递公司宣布春节期间“不打烊”,但同时也宣布了快递收费的调整。记者近日发现,有些快递公司春节期间的快递费用将上涨。随着一些快递员返乡过年,快递的时效也在变化,有的从“次日达”变成“隔日达”或“多日达”。面对运力紧张的情况,不少快递公司也通过涨薪来留住快递员。相关专家表示,只要涨价符合相关法律法规,如明码标价、公平交易等原则,就是合法合规的。

春节寄快递或加价 专家:需合法合规,提前告知消费者

春节快递服务将涨价 专家:需合法合规 提前告知消费者

  近日,国内多家快递公司纷纷发布通知表示,春节期间“不打烊”,将持续为客户提供快递服务。

  与此同时,也有部分快递公司调整了服务价格。某快递公司近日发布公告称,快运业务在1月17日至2月17日将按重量对不同线路加收0.3元~0.6元/kg的高峰期资源调节费,快递业务将在2月10日至2月17日期间加收5元/票的资源调节费;另一家快递公司则发布公告称,为保障春节高峰期间的寄件服务体验,2月17日前将对部分客户、部分产品收取0.3元/kg~0.5元/kg的春节资源调节费。

  福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪对此表示,春节期间由于人力成本上升和运营成本增加,快递公司为了维持正常运营,往往会采取涨价的措施来平衡成本。“这种价格调整通常是在市场供需关系和成本变化的基础上进行的,属于正常的市场调节行为。只要涨价符合相关法律法规,比如明码标价、公平交易等原则,那就是合法合规的。”

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  中物汇成物流研究院高级研究员袁帅则表示,春节前后快递公司涨价是否合规也需要具体分析,比如是否符合当地相关法律法规和规定,是否提前告知了消费者,是否在合同中有明确的条款等,都是需要考虑的因素。因此消费者在面对快递涨价时,需要了解具体情况,维护自身合法权益。他认为,为保障春节期间客户体验不受影响,快递公司可以提前发布春节期间的服务公告和收费标准,让客户了解相关情况。

春节物流时效受影响建议优化配送路线 及时与用户沟通

  市民谢先生表示,他1月31日在网上购买的商品,按往常的快递速度,一般次日就可收到,可他2月2日才收到货物,他向快递员了解到,许多快递员都已放假回老家,运力不足才会导致物流变慢。

  记者就此询问了某快递公司,对方客服表示,目前公司内部处于用人紧张的状态,因此春节期间或将出现一个快递员负责两个片区快递的情况。该客服表示,在快递时效性上,春节期间相较于平常基本上会有半天至两天左右的延迟,建议有需求的市民最好选择在年前就下单。

  记者昨日在某电商平台上挑选年货,一些店铺的客服人员表示目前他们已经放假,下单后将在2月17日按照订单顺序发货。记者浏览了多家店铺,客服人员都表示即使快递公司不打烊他们也发不了货,因为店铺无人对接快递发货。而一些售卖年货的商家在春节期间还会发货和送货,但时效性稍弱。

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  袁帅表示,为应对可能出现的派送延迟或异常情况,快递公司可采取多种应对措施:首先,提前做好人员安排调配,确保春节期间有足够的人手;其次,加强分拣和运输管理,提高物流效率;最后,通过及时更新物流信息、建立应急预案等方式,及时处理异常情况,保障客户权益。

  詹军豪则建议,快递公司可以加强运力调度和配送线路优化工作,并及时向用户通报可能出现的延迟情况,与用户保持沟通,对于延迟派送的快递,快递公司可以提供适当的补偿措施,以此提高用户满意度。

应对运力不足快递公司纷纷出招“留人”

  针对“年货不能停”的需求,不少快递公司春节期间都推出激励措施留住快递员。如某公司宣布,从2月7日起,针对留守值班人员将推出年前坚守红包、年中留守激励、年后返岗激励以及年夜饭报销等福利。另一家公司则表示,春节期间不仅提供新春礼包福利,还全力保障值守员工的安全以及食、住、行等各方面需求;还有一家公司也承诺为快递员提供丰厚的福利,不仅安排了年夜饭,还以增加派费、发放补贴和慰问品等方式鼓励快递员留岗过年。

  詹军豪表示,为了补充春节期间的运力缺口,快递公司可给予留守的人员额外的奖金或福利,也可招聘一些临时工或兼职人员,还可以与其他快递公司合作,共同解决运力不足的问题。

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